MARIKA KRÜCKE

Marika Krücke ist als Consultant der HYDE spezialisiert auf Executives und Professionals in den operativen Funktionsbereichen wie HR, Finance und Management. Sie begleitet hierbei nicht nur die KandidatInnen durch den gesamten Recruiting- und Onboardingprozess, sondern steht dabei auch mit den Organisationen in engem und vertrauensvollem Austausch. Dabei bietet Marika Krücke ihren Gesprächspartnern eine kompetente, empathische und fachspezifische Beratung. Die bestmögliche Übereinstimmung zwischen den Wünschen der KandidatInnen und den Bedürfnissen der Organisationen zu finden, bedeutet für sie den größtmöglichen Erfolg, denn ein nachhaltiges (Personal-)Management ist die Grundlage für eine hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit.

Marika Krücke besitzt aufgrund ihrer langjährigen Tätigkeiten als Managementassistenz sowie in verschiedenen HR-Bereichen vielseitige Kenntnisse in der Industrie-, Beratungs- und Dienstleistungsbranche. Ihre Fachkenntnis erstreckt sich von Business Management über Personalmanagement bis zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit ihrem Organisationstalent sowie ihrer zuvorkommenden, souveränen und verbindlichen Art hat die HYDE ein hoch motiviertes Teammitglied gewonnen.

Q & A

Warum arbeitest Du bei der HYDE?

Weil ich gerne mit Menschen arbeite und Service mir im Blut liegt. Neben der Einstellung und Arbeitsweise von Katarina haben mich damals ihre Professionalität und Leichtigkeit so beeindruckt, dass ich bei HYDE an Bord gegangen bin und ich habe es bis heute nie bereut.

Wie bist Du zu Deiner Spezialisierung bei der HYDE gekommen?

Ich bin von Hause aus Personalerin und habe mich daher sehr gefreut, die HR- und kaufmännischen Positionen bei HYDE besetzen zu dürfen. Durch meine langjährige Berufserfahrung habe ich verschiedene Unternehmen und ihre Strukturen kennenlernen dürfen; zudem arbeite ich mich gerne in individuelle Themen ein. Dies und meine Kenntnisse aus Studium und spezifischen Weiterbildungen setze ich gezielt in unseren Beratungs- und Interimsprojekten um.

Welche Eigenschaften zeichnen Dich aus, um in Deiner Funktion erfolgreich zu sein?

Empathie, Genauigkeit, Souveränität, Spaß an Kommunikation und Organisation.

Warum sollte man HYDE als Headhunter beauftragen?

Weil man mit HYDE einen langfristigen Partner gewinnt, der sowohl den regionalen Markt kennt als auch über Erfahrung und ein tolles Netzwerk verfügt. Für uns ist jeder Auftrag etwas Besonderes, wir haben Spaß an unserer Arbeit und agieren stets mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch.