HR Business Partner (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem marktführenden Produktionsunternehmen für innovative Systemlösungen, sind wir auf der Suche nach einem souveränen und engagierten HR Business Partner (m/w/d) im Großraum Weißenfels.


HR Business Partner (m/w/d)

Ort: 06667 Weißenfels

Stellenbeschreibung

  • Als HR Business Partner sind Sie zentraler Ansprechpartner der Fach- und Führungskräfte für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Für einen zugewiesenen Funktionsbereich übernehmen Sie das Recruiting für den Standort
  • Dabei entwickeln und implementieren Sie neue Talentmanagement-Strategien
  • Des Weiteren liegt die Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie anderen internen Stakeholdern in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie unterstützen Führungskräfte und Teams auf allen Ebenen und fördern die erfolgreiche Implementierung neuer Strukturen und begleiten die Einführung sowie Optimierung von HR-Systemen, Projekten und Prozessen
  • Im Change-Management unterstützen Sie Führungskräfte und Teams bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Zudem setzen Sie frische Impulse und inspirieren andere, neue Perspektiven einzunehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten
  • Auch haben Sie die Möglichkeit eine entscheidende Rolle in der Personalentwicklung einzunehmen

Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Darüber hinaus bringen Sie praktische Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting, mit
  • Branchenerfahrung in der produzierenden Industrie sind von Vorteil
  • Sie haben Freude daran, etwas zu bewegen und Innovationen voranzutreiben
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, Lösungsorientierung und der Freude, im Team zu arbeiten
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kundenorientierung sowie eine Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

Benefits

MANDANTENPROFIL

  • Weltweit etabliertes, marktführendes Unternehmen
  • Flache Hierarchien
  • Gestaltungsspielraum


RAHMENBEDINGUNGEN

  • Ab sofort
  • Unbefristete Anstellung
  • 38,5 Wochenstunden
  • 50T – 60T Euro Bruttojahresgehalt


WEITERE BENEFITS

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice Möglichkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • BGM, u.v.m.


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