Projektleiter Erneuerbare Energien (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, einem Energieversorgungsunternehmen auf nationaler Ebene, sind wir auf der Suche nach einem souveränen und kommunikationsstarken Projektleiter Erneuerbare Energien (m/w/d) im Großraum Leipzig.

Projektleiter Erneuerbare Energien (m/w/d)

Ort: 04103 Leipzig

Stellenbeschreibung

·        Als Projektleiter Erneuerbare Energien sind Sie die Schlüsselfigur für die Leitung von Neubau- und Umbauvorhaben

·        Dazu gehört unter anderem die Verantwortung der Kosten- und Ressourcenplanung

·        Sie sind für die eigenständige Begleitung und Dokumentation von Bauprojekten zuständig

·        Dabei betreuen Sie den gesamten Prozess von der Planung, über die Genehmigung, bis hin zur Umsetzung sowie der Inbetriebnahme

·        Sie agieren zudem als operative Bauherrenvertretung

·        Außerdem gewährleisten Sie die Einhaltung von Fristen und Budgets sowie die Zielerreichung im Rahmen der Projektdurchführung

·        Sie sind erster Ansprechpartner für Dienstleister, Planungsbüros, Gutachter und Behörden

·        Höchste Qualitätsansprüche sowie eine unternehmerische Denkweise bilden den Grundstein Ihres Handelns 

Profil

  • Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem vergleichbare Qualifikation im Bereich Engineering mit
  • Idealerweise konnten Sie schon Praxiserfahrungen als technischer Bauleiter oder Projektleiter im Bereich Anlagenbau sammeln
  • Sie besitzen Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht sowie im Vertragsrecht und der VOB
  • Im Umgang mit den gängigen EDV, wie Microsoft Office, sind Sie versiert
  • Sie stehen dem Antritt von Geschäftsreisen offen gegenüber
  • Ihr Profil zeichnet sich durch Strukturiertheit und einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick sowie Selbstständigkeit aus
  • Eine moderne Denkweise, Effizienz und Zukunftsorientierung runden Ihre Persönlichkeit ab

Benefits

MANDANTENPROFIL:

  • Namhaftes Energieunternehmen
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Prämien für gewinnbringende Ideen


RAHMENBEDINGUNGEN:

  • Ab sofort
  • Unbefristet Anstellung
  • Teilzeitangebote
  • Über 12 Gehälter
  • 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub


WEITERE BENEFITS:

  • Dienstwagen
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Teamevents
  • Möglichkeit der Job-Rotation und interne Weiterbildung


Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „jetzt bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank.