Im Auftrag unseres Mandanten, eines produzierenden Unternehmens aus der Grundstoffindustrie, sind wir auf der Suche nach einem organisierten, souveränen sowie teamfähigen

Technischen Projektmanager im Kraftwerksbereich (m/w/d) im Großraum Leipzig.

Technischer Projektmanager im Kraftwerksbereich (m/w/d)

Ort: 04103 Leipzig

Stellenbeschreibung

• Als technischer Projektmanager im Kraftwerksbereich sind Sie für die Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten zuständig
• Dabei begleiten und unterstützen Sie neue Projekte durch die fachliche Mitarbeiterführung und Aufgabenverteilung
• Des Weiteren sind Sie für die Durchführung von Gesamtqualitätskontrollen zuständig
• Außerdem sind Sie für die Analyse und die nachhaltige Beseitigung von potenziellen Fehlerquellen verantwortlich
• Die Kommunikation mit externen Partnern, wie beispielsweise Baufirmen, gehört ebenfalls zu Ihrem Zuständigkeitsbereich
• Dabei orientieren Sie sich an den Leistungsstufen der HOAI und stellen sicher, dass mögliche Gewährleistungsansprüche wahrgenommen werden
• Sie beachten den Eingang von Prüf- und Messprotokollen und die korrekte Dokumentenpflege
• Gewissenhaft behalten Sie den Überblick über die Einhaltung geltender Richtlinien, Qualitäts- und Leistungsstandard
• Höchste Qualitätsansprüche und eine unternehmerische Denkweise bilden den Grundstein Ihres Handelns 

Profil

• Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in einer Ingenieurswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit
• Zudem verfügen Sie über Erfahrungen in der Projektarbeit – insbesondere im Energie- oder Kraftwerksbereich
• Im Idealfall bringen Sie fundiertes Fachwissen aus den Bereichen VOB, BGB, VOL, sowie technischen Normen und Richtlinien mit
• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch Kenntnisse
• Vorzugsweise sind Sie im Umgang mit SAP versiert
• Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Struktur, Sorgfalt und ein hohes Verständnis für Qualität aus
• Wirtschaftliches, eigenständiges und verantwortungsbewusstes Handeln im Sinne des Unternehmens ist für Sie selbstverständlich

Benefits

• Unternehmen mit Innovationscharakter
• Aktive Teilnahme an der Umgestaltung des Standortes
• Hoher Gestaltungsspielraum
• Offene kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Zukunftssicher Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeit- und Ortgestaltung
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub 

Damit wir Ihre Unterlagen im System erfassen und berücksichtigen können bitten wir Sie, uns diese über das Online-Formular (Jobportal oder HYDE-Website) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist zuzusenden. Vielen Dank.