Das Jahr neigt sich dem Ende zu und auch wir werden wehmütig und blicken zufrieden auf ein erfolgreiches Jahr 2023 zurück.
Wir konnten zahlreiche Besetzungsprojekte in der Industrie erfolgreich abschließen – vom Standortleiter (mwd) über HR Manager (mwd) bis hin zum Leiter Standortsicherheit (mwd). Dabei konnten wir unsere Rekrutierungsexpertise und langjährige Industrieerfahrung erneut unter Beweis stellen. Andere spannende Projekte begleiten uns im nächsten Jahr weiter, wie der Fachingenieur Planung Rohrtechnik (mwd) oder die Suche nach einem passenden Geschäftsführer (mwd).
Auch verschiedenste Beratungsprojekte in unterschiedlichsten Unternehmen durften nicht fehlen. Wir legten großen Wert darauf tiefe Einblicke zu gewinnen und zu gewährleisten, dass die Zusammenarbeit stets von Vertrauen, Transparenz und Wissenstransfer geprägt ist. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Mandanten ermöglicht es uns, deren Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Dies hilft ihnen dabei die bestmöglichen Kandidaten für ihre offenen Positionen zu finden.
Darüber hinaus haben wir mehrere Recruiting-Workshops organisiert, in denen wir unser Wissen und unsere Erfahrungen mit anderen Unternehmen geteilt haben. Es war uns wichtig, nicht nur als Dienstleister, sondern auch als Wissensvermittler aufzutreten, aktiv in den Austausch zu gehen und einen Beitrag zur Weiterentwicklung des Recruiting-Bereichs zu leisten.
Ein weiteres Highlight war unser Teamevent im Sommer, bei dem wir gemeinsam mit pt-Training einen Blick auf uns als Team und unsere Persönlichkeiten geworfen haben. Neben spannenden Teambuilding-Spielen, die unser inneres Kind wieder zum Vorschein brachten, haben wir das persolog Modell genutzt, um die Persönlichkeitsmerkmale unserer Teammitglieder besser kennen und verstehen zu lernen. Dies hat dazu beigetragen, dass wir als Team für die Stärken und Kompetenzen der einzelnen Persönlichkeitstypen sensibilisiert sind und dieses Wissen, neben anderen gelernten Tipps und Tricks, in unserer täglichen Arbeit nutzen können.
Darüber hinaus waren wir auf zahlreichen regionalen Veranstaltungen wie der MPT, dem BVMW-Jahresempfang oder dem Leipziger Personalforum als Sponsor, Teilnehmer und Partner vertreten. Wie jedes Jahr ist es schön, bekannte Gesichter wiederzusehen und neue Kontakte zu knüpfen.
Auch im Bereich des gesellschaftlichen Engagements konnten wir aktiv werden. So haben wir uns gemeinsam mit dem SV Union Halle und den Wirtschaftsjunioren aktiv am World Cleanup Day beteiligt. Außerdem waren wir stolz darauf, die Handballdamen der 1. Bundesliga, die Wildcats aus Halle, zu sponsern und damit den Sport in unserer Region zu fördern. Auch selbst haben wir uns sportlich betätigt und gemeinsam am diesjährigen Firmenlauf in Halle teilgenommen.
Ein persönliches Highlight war die Wahl von Katarina in die Vollversammlung der IHK Halle-Dessau. Diese Anerkennung ihrer Arbeit und ihres Engagements hat uns sehr gefreut und zeigt, dass wir als Unternehmen in der Region wahrgenommen werden.
Zudem haben wir erfolgreich interne Strukturen mit unseren Junior Consultants geschaffen. Ihre Entwicklung liegt uns sehr am Herzen und es ist schön zu sehen, wie sie sich im Laufe des Jahres weiterentwickelt haben.
Natürlich durfte auch die süße Seite des Jahres nicht fehlen: Wir haben viel Schokolade genossen! Die HYDE-Pralinen waren ein Genuss für alle Sinne, ebenso wie der HYDE-Adventskalender, der uns und unsere Mandanten im Dezember jeden Tag mit leckeren Überraschungen erfreute.
Alles in allem war 2023 für uns bei der HYDE ein erfolgreiches Jahr voller spannender Projekte, inspirierender Veranstaltungen und wertvoller Begegnungen. Wir freuen uns auf das kommende Jahr und sind gespannt, was es für uns bereithält. Die Erfahrungen aus diesem Jahr werden uns helfen, auch in Zukunft erfolgreich zu sein, uns weiterzuentwickeln und unsere Kandidaten und Mandanten bestmöglich zu unterstützen.