Was ist das Kerngeschäft von MSG?
Das Kerngeschäft von MSG liegt in der Instandhaltung, Instandsetzung und Modernisierung von Schienenfahrzeugen. Wir sind spezialisiert auf die Wartung und Reparatur von Schienenfahrzeugen aller Art, um deren Betriebsbereitschaft und Sicherheit zu gewährleisten. Darüber hinaus bieten wir auch umfangreiche Modernisierungsmaßnahmen an, um die Leistungsfähigkeit und Effizienz der Fahrzeuge zu verbessern. Unsere Expertise und langjährige Erfahrung machen uns zu einem verlässlichen Partner für Unternehmen im Schienenverkehrssektor.
Was macht das Arbeiten bei MSG so besonders?
Das Arbeiten bei MSG ist besonders aus mehreren Gründen. Als Traditionsunternehmen mit einer langen Geschichte bieten wir eine stabile und verlässliche Arbeitsumgebung. Unsere familiäre Struktur schafft ein angenehmes Arbeitsklima, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen können. Darüber hinaus arbeiten wir mit renommierten Auftragsgebern zusammen, was uns die Möglichkeit gibt, an spannenden und anspruchsvollen Projekten zu arbeiten. Diese Vielseitigkeit sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist und es immer neue Herausforderungen zu bewältigen gibt.
Was können neue MitarbeiterInnen bei MSG erwarten?
Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei MSG können eine Vielzahl von Vorteilen und Möglichkeiten erwarten. Wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit, Respekt und Zusammenhalt im Vordergrund stehen. Dadurch schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen können. Bei MSG bieten wir flexible Arbeitszeiten an, um den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerecht zu werden. Dies ermöglicht eine bessere Work-Life-Balance und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildungen sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem wir ihnen regelmäßige Schulungen und Trainings anbieten. Dadurch können sie ihre Fähigkeiten erweitern und sich beruflich weiterentwickeln.
Wir bieten auch Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens an. Bei MSG gibt es Karrierepfade, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, sich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten ein tarifliches Gehalt, das faire Bezahlung gewährleistet. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Beschäftigten angemessen entlohnt werden. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge an, um unseren Mitarbeitenden eine zusätzliche Absicherung für die Zukunft zu bieten.
Was schätzen Sie an der Zusammenarbeit mit HYDE?
Wir schätzen die Zusammenarbeit mit der HYDE aus mehreren Gründen. Erstens bietet die HYDE eine effektive Beratung bei der Besetzung von vakanten Führungspositionen. Ihr Team verfügt über umfangreiche Erfahrung und Expertise in der Personalberatung, was es ihnen ermöglicht, qualifizierte Kandidaten für unsere spezifischen Anforderungen zu identifizieren.
Darüber hinaus zeichnet sich die HYDE durch ihre Markt- und Branchenkenntnis aus. Sie haben ein tiefgreifendes Verständnis für den Arbeitsmarkt und die Anforderungen unserer Branche. Dadurch können sie uns wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, um die bestmöglichen Kandidaten für unsere Positionen zu finden. Ein weiterer Aspekt, den wir an der Zusammenarbeit mit der HYDE schätzen, ist ihre sehr gute Betreuung. Das Team ist stets engagiert, professionell und kommunikativ. Sie halten uns regelmäßig auf dem Laufenden und stehen jederzeit für Fragen oder Anliegen zur Verfügung. Diese persönliche Betreuung trägt dazu bei, dass wir uns gut aufgehoben fühlen und Vertrauen in die Zusammenarbeit haben.