- Was ist das Kerngeschäft von Novelis?
Novelis ist ein führender Hersteller von flachgewalztem Aluminium und weltweit größter Recycler von Aluminium. Wir sind weltweit führend in der Fertigung von innovativen Aluminiumprodukten und im Aluminium-Recycling. Unser Bestreben ist es, der weltweit führende Anbieter für kohlenstoffarme, nachhaltige Aluminiumlösungen zu sein und eine vollständige Kreislaufwirtschaft zu erreichen. Für dieses Ziel kooperieren wir mit unseren Lieferanten und Kunden aus der Automobilindustrie, der Getränkedosenfertigung, der Luftfahrt und den Industrien vieler Spezialprodukte in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika. Mit rund 4.710 Mitarbeitenden ist Novelis Europe führender Hersteller von Aluminium-Walzprodukten und betreibt 10 Produktionsstätten, darunter fünf mit Recyclinganlagen und fünf Technologie- und Innovationszentren.
- Was macht das Arbeiten bei Novelis so besonders? (Stichwort USP)
Die beiden Werke in Nachterstedt in Sachsen-Anhalt beschäftigen zusammen rund 1.050 Mitarbeitende. Das Walzwerk liefert hochwertige, oberflächenveredelte Aluminiumprodukte an die Automobil- und Dosenindustrie sowie an Industrie und Baumärkte. In Nachterstedt betreiben wir außerdem das größte und technologisch fortschrittlichste Aluminiumrecyclingwerk Europas, in dem wir uns dem Recycling von gebrauchten Getränkedosen und anderen Abfällen widmen. Novelis Nachterstedt engagiert sich stark in lokalen Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Schulen und Universitäten, um das Interesse an Wissenschaft und Technologie zu fördern. Das Werk ist zudem für seine kontinuierliche Unterstützung der Sicherheitserziehung vom Kindergarten bis zur örtlichen Feuerwehr bekannt.
- Was können neue MitarbeiterInnen bei Novelis erwarten?
Das Herzstück von Novelis sind die Menschen. Wir leben Vielfalt und fördern ein Umfeld für Innovation, Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Denken. Berufliche und persönliche Entwicklung haben für uns einen hohen Stellenwert. Durch eine Reihe von Karriereentwicklungsprogrammen investieren wir deshalb kontinuierlich in das Wachstum unserer Mitarbeitenden. Unsere Communities bieten zudem allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich für Themen zu engagieren, die ihnen wichtig sind. WiN – Women in Novelis (Frauen in Novelis) ist ein Netzwerk zur Förderung der Gleichstellung und Chancengleichheit der Geschlechter. PROUD – People Respecting Our Unique Diversity (Menschen, die unsere einzigartige Vielfalt respektieren) ist ein Netzwerk für die LGBTQIA+-Community.
- Was schätzen Sie an der Zusammenarbeit mit HYDE?
HYDE hat sich in den letzten Jahren zum strategisch wichtigen Geschäftspartner entwickelt. Dabei schätzen wir insbesondere die offene und wertschätzende Kommunikation, als auch die sehr hohe Serviceorientierung. Durch die enge Partnerschaft weiß HYDE, was uns an potenziellen Mitarbeitern wichtig ist und was uns kulturell prägt. Dies zeigt sich in passgenauen Stellenprofilen und einer hohen Zufriedenheit auch der Kandidaten, die während des Onboardings von HYDE bei Bedarf begleitet werden. Eine moderne Unternehmensphilosophie, ein herzliches Team und eine jederzeit lösungsorientierte Zusammenarbeit sind die Fundamente einer langfristigen, erfolgreichen Zusammenarbeit und einer starken Partnerschaft. Wir danken euch für Euren Support!