Das Jahr neigt sich dem Ende zu – eine Zeit, um innezuhalten und zurückzublicken. 2024 war ein Jahr voller spannender Projekte, neuer Begegnungen und gemeinsamer Erfolge. Bevor wir in das nächste Kapitel starten, möchten wir die Gelegenheit nutzen, auf die Highlights und besonderen Momente dieses Jahres zurückzuschauen.
In diesem Jahr haben wir erfolgreich unsere eigene Webinar-Reihe etabliert, die uns nicht nur viel Freude bereitet hat, sondern auch auf großes Interesse gestoßen ist. Mit spannenden Themen und anregenden Diskussionen konnten wir zahlreiche Teilnehmende aus dem Personalbereich erreichen und inspirieren. Wir freuen uns sehr, dass die Reihe so positiv angenommen wurde, und sind bereits mitten in der Planung für das kommende Jahr.
Zu Beginn des Jahres haben wir gemeinsam mit pt-training in einer intensiven Teamwerkstatt wichtige Grundsteine für unsere Zusammenarbeit gelegt. In einem Tag voller Transparenz und offenem Austausch standen Themen wie Verantwortlichkeiten, Rollen, Strukturen, Meetingformate, die Festigung von Prozessen, Zieldefinitionen und offene Kommunikation im Fokus. Diese intensive Auseinandersetzung hat uns nicht nur dabei geholfen, uns als Team besser zu organisieren, sondern auch Klarheit zu schaffen und unsere Abläufe zu optimieren. Wir sind sehr froh, diesen Schritt gegangen zu sein und die Weichen für eine noch effektivere Zusammenarbeit gestellt zu haben.
Auch bei pt-training hat Katarina einen wichtigen Schritt gemacht: Sie hat in diesem Jahr erfolgreich die persolog®-Zertifizierung abgeschlossen. Dieses Modell begleitet uns mittlerweile immer stärker in unserem Daily Business und hilft uns dabei, ein tieferes Verständnis für unterschiedliche Persönlichkeitsprofile zu entwickeln. Das persolog® Modell basiert auf der Verhaltenspsychologie und dient dazu, Persönlichkeiten besser zu verstehen, Kommunikation zu verbessern und Zusammenarbeit effektiver zu gestalten. Es unterscheidet vier Hauptverhaltenstypen (dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft) und unterstützt dabei, sowohl individuelle als auch teamdynamische Stärken und Herausforderungen gezielt anzugehen. Wir freuen uns, dieses wertvolle Tool immer mehr in unseren Arbeitsalltag zu integrieren!
Im vergangenen Jahr kamen unsere personalisierten HYDE-Pralinen so gut an, dass wir sie auch dieses Jahr nicht missen wollten. Ob auf externen Veranstaltungen, bei Mandantenterminen oder intern – sie sorgten stets für süße Genussmomente. Pünktlich zur Weihnachtszeit konnten unsere Mandanten sich außerdem über unseren traditionellen Adventskalender freuen, der erneut für strahlende Gesichter sorgte.
Ein weiteres wichtiges Thema in diesem Jahr war für uns die Frage: Wie können wir unsere Erfolge sichtbar machen und feiern? Nach intensiven Überlegungen und Diskussionen haben wir uns entschieden, etwas einzuführen, das sowohl Spaß macht als auch nachhaltig ist: eine biologisch abbaubare Konfettikanone für jede erfolgreiche Vermittlung! Jedes Mal, wenn wir einen Erfolg feiern dürfen, wird die Kanone gezündet, und das Büro erstrahlt für eine Woche in bunten Farben. Diese einfache, aber wirkungsvolle Idee sorgt nicht nur für gute Laune, sondern erinnert uns jeden Tag daran, was wir als Team gemeinsam erreicht haben. Es ist unglaublich motivierend, morgens ins Büro zu kommen und die sichtbaren Spuren unserer Erfolge zu sehen – ein Highlight, das unseren Teamspirit noch weiter gestärkt hat.
Ein besonderes Highlight in diesem Jahr war ein ganz besonderer Meilenstein: Die HYDE feiert ihr 5-jähriges Bestehen! Katarina hat diesen Anlass genutzt, um auf die Anfänge zurückzublicken und ihre Visionen bei der Gründung mit der heutigen Realität zu vergleichen. Dass wir in nur fünf Jahren zu einem 11-köpfigen Team heranwachsen würden, hätte sie sich damals nicht träumen lassen. Dieses schnelle und erfolgreiche Wachstum zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind – ein Weg, den wir mit Leidenschaft und Engagement weitergehen wollen. Wir blicken stolz auf das Erreichte zurück und freuen uns darauf, in den kommenden Jahren noch weiter zu wachsen und unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
Ein etwas anderes Sommerfest dieses Jahr führte uns in den Freizeitpark Belantis, wo viele von uns über sich hinausgewachsen sind. Hier haben wir uns nicht nur unseren Ängsten gestellt, sondern auch gemeinsam als Team neue Herausforderungen gemeistert. Der Teamzusammenhalt wurde durch die gegenseitige Unterstützung noch stärker – ein unkonventioneller Ausflug, der gezeigt hat, dass auch Abenteuer und Nervenkitzel eine wertvolle Erfahrung sein können. Dieser Tag hat nicht nur für viel Spaß gesorgt, sondern auch wunderschöne Erinnerungen geschaffen, die uns noch lange begleiten werden. Ein Erlebnis, das uns als Team noch näher zusammengebracht hat.
In diesem Jahr haben wir nicht nur unser Team vergrößert, sondern auch unsere Strukturen weiter professionalisiert. Ein bedeutender Schritt war die Integration unserer ersten dualen Studentin, die als wertvolle Unterstützung in unserem Team begonnen hat. Ihr Einstieg zeigt nicht nur, wie wichtig uns Nachwuchsförderung ist, sondern auch, wie sehr wir an der Weiterentwicklung junger Talente interessiert sind. Darüber hinaus haben wir in der Junior- und Senior-Ebene eine klarere Struktur geschaffen, um eine noch effektivere Zusammenarbeit zu gewährleisten. Der Übergang von Junior zu Senior wurde dabei deutlich definiert, sodass unsere Teammitglieder wissen, welche Entwicklungsschritte sie nehmen müssen, um neue Verantwortungen zu übernehmen und ihren eigenen Karriereweg zu gestalten. Besonders stolz sind wir darauf, dass es eine Juniorin aus unserem Team geschafft hat, sich erfolgreich zu einem Senior zu entwickeln. Dieser Erfolg zeigt, wie stark wir auf individuelle Förderung und langfristige Entwicklung setzen. In diesem Zusammenhang freuen wir uns darauf, in Zukunft noch mehr Juniors bei ihrem Wachstum zu begleiten und unsere Teamstruktur weiter zu optimieren.
Wenn wir auf das vergangene Jahr zurückblicken, können wir mit Stolz sagen, dass wir viel erreicht, viel erlebt und uns sowohl persönlich als auch als Team weiterentwickelt haben. Wir haben uns gefestigt, Klarheit geschaffen und wichtige Meilensteine erreicht, die uns in unserer Arbeit und Zusammenarbeit voranbringen. Auch im kommenden Jahr haben wir bereits große Pläne: Wir werden uns im Rahmen des nächsten Teils der Teamwerkstatt intern weiterbilden und unser Wissen vertiefen, um noch effektiver und zielgerichteter zu arbeiten. Neue Projekte stehen ebenfalls auf der Agenda. Zudem freuen wir uns darauf, extern noch stärker präsent zu sein, um unser Netzwerk zu erweitern, neue Partner zu gewinnen und noch mehr Menschen von unserer Expertise zu überzeugen. Wir blicken voller Vorfreude auf das, was kommt, und sind bereit, uns weiterhin neuen Herausforderungen zu stellen und unsere Visionen umzusetzen!