LINA KÖTZ

Lina Kötz ist als Senior Consultant der HYDE spezialisiert auf die Zusammenarbeit mit Executives und Professionals im Bereich Logistik und Vertrieb. Dabei agiert sie als persönliche und individuelle Beraterin sowohl für KandidatInnen als auch Organisationen und begleitet diese vom ersten Briefing bis zum Start im neuen Arbeitsumfeld und darüber hinaus.

Mit ihrem langjährigen Background in der Dienstleistungsbranche gelingt es Lina Kötz, das Interesse potenzieller KandidatInnen im Rahmen der Direktansprache zu wecken und auf die individuellen Bedürfnisse von Organisationen einzugehen. Im Rahmen des ganzheitlichen Besetzungsprojektes bildet sie die HYDE-Werte Transparenz, Qualität und Verbindlichkeit in einem Fullservice-Spektrum ab.

Lina Kötz besitzt außerdem ein ausgeprägtes Verständnis für internationale Märkte und fremde Kulturen und ist mit ihrer versierten und aufgeschlossenen Persönlichkeit die ideale Beraterin für internationale Besetzungsprojekte und für unsere multikulturellen Mandanten. Mit ihrem charmanten und souveränen Auftreten sowie ihrer ausgeprägten Lösungskompetenz bereichert sie das HYDE-Team.

Q & A

Warum arbeitest Du bei der HYDE?

Durch eine Reihe glücklicher Zufälle bin ich bei der HYDE gelandet. Ich liebe die Personalarbeit, die Gespräche mit Mandanten und Kandidaten und die vielen abwechslungsreichen Projekte.

Wie bist Du zu Deiner Spezialisierung bei der HYDE gekommen?

Ich habe mich schon immer sehr für die Logistik interessiert und mag das spannende Aufgabenfeld dieser Branche. Der Vertrieb ist ein wichtiges Bindeglied zu zahlreichen Abteilungen eines Unternehmens, u.a. auch für die Logistik. Daher habe ich mich neben der Logistik auch auf Vakanzen im Vertrieb spezialisiert.

Welche Eigenschaften zeichnen Dich aus, um in Deiner Funktion erfolgreich zu sein?

Ich bin seit meinem Studium in der Dienstleistung zu Hause und habe insbesondere im internationalen und multikulturellen Umfeld wertvolle Erfahrungen gesammelt. Dadurch fällt es mir leicht, mich auf unterschiedliche Charaktere einzustellen und auch die passende Vakanz für meine internationalen Kandidaten zu finden.

Warum sollte man HYDE als Headhunter beauftragen?

Was uns ausmacht, ist die Regionalität! Wir haben ein sehr gutes Netzwerk im Raum Mitteldeutschland, insbesondere in und um Halle und Leipzig. Das schätzen unsere Mandanten sehr sowie auch unsere Kandidaten. Auch ist uns die nachhaltige Vermittlung sowie eine langfristige Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig. Durch ausführliche Briefings mit den Mandanten können wir ganz genau darauf schauen, wer wo am besten passt.