LOUISE BÜCHE

Louise Büche ist als Consultant bei der HYDE beschäftigt und verstärkt uns mit ihrer einzigartigen Kombination aus Empathie, Offenheit, Wortgewandtheit, Transparenz und Neugierde. Sie kann sich gut in andere hineinversetzen und nutzt diese Eigenschaft, um das Perfect Match zu finden.

Mit einem klaren Kommunikationsstil und einer offenen Herangehensweise bewegt sich Louise geschickt durch komplexe Aufgabenstellungen. Ihre Transparenz schafft eine Verbindung zu unseren MandantInnen und KandidatInnen und ermöglicht es, Lösungen auf den Punkt zu bringen. Louise ist nicht nur eine talentierte Beraterin, sondern durch ihre Neugierde stets bestrebt, innovative Ansätze zu finden

 

Q & A

Warum arbeitest Du bei der HYDE?

In erster Linie, weil ich sehr gern mit Menschen arbeiten wollte und es ein vielfältiges Aufgabengebiet gibt. Die Herausforderung, ein passendes Matching zwischen Kandidaten und Mandanten zu finden, empfinde ich als sehr spannend. In zweiter Linie wegen der Flexibilität. Die HYDE gibt mir durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice die Chance, Job und Familie bestmöglich zu vereinbaren. Außerdem kann ich mich bei der HYDE einbringen und persönlich weiterentwickeln.

Wie bist Du zu Deiner Spezialisierung bei der HYDE gekommen?

Ich wollte erstmal in alle Bereiche und Themen reinschnuppern, um meine Stärken gewinnbringend für das Unternehmen nutzen zu können, und das funktioniert im Team Engineering sehr gut.

Welche Eigenschaften zeichnen Dich aus, um in Deiner Funktion erfolgreich zu sein?

Ich bin sehr kommunikativ und empathisch, das hilft mir sehr im Recruiting-Prozess. Darüber hinaus bin ich stressresistent, eine Eigenschaft, die gerade im Projektgeschäft, welches sehr schnelllebig sein kann, sehr unterstützend ist. Meine schnelle Auffassungsgabe erleichtert es mir, mich schnell in die immer wieder wechselnden Aufgaben einzuarbeiten.

Warum sollte man HYDE als Headhunter beauftragen?

Ein Alleinstellungsmerkmal der HYDE ist die Tiefe und Präzession in so einer schnelllebigen Branche. Dadurch gelingt es uns, nachhaltige Besetzungen durchzuführen und langlebige Beziehungen aufzubauen. So sind am Ende alle Beteiligten glücklich.