WAS SIND PERSONALVERMITTLUNGSAGENTUREN?
Personalvermittlungsagenturen übernehmen nach Beauftragung durch das Unternehmen den Bewerbungsprozess, begonnen mit einem Briefing bei dem Mandanten, bei welchem im Detail über die zu besetzende Vakanz gesprochen wird, über die Stellenausschreibungen, die ersten Kontakte mit möglichen BewerberInnen bis hin zur Einstellung. Die Agentur prüft die Fähigkeiten, Erfahrungen und Fertigkeiten der KandidatInnen und vermitteln diese nach einer gründlichen Analyse an das am besten geeignete Unternehmen.
Unternehmen ziehen es vor, MitarbeiterInnen über Vermittlungsagenturen zu finden, da die Erfolgsquote beeindruckend hoch ist, da Personalvermittlungsagenturen in der Regel über ein großes Netzwerk verfügen und die Wahrscheinlichkeit, geeignete KandidatInnen zu finden, somit sehr vielversprechend ist.
WIE ARBEITEN PERSONALVERMITTLER IM EINZELNEN?
Dies ist eine sehr häufig gestellte Frage über die Arbeitsweise einer Personalvermittlungsagentur. Einfach ausgedrückt, ist eine Personalvermittlungsagentur eine Brücke zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Sie versucht, die Interessen beider Parteien zusammen zu bringen. Somit hilft sie ArbeitnehmerInnen, den perfekten Job zu finden und hilft den Unternehmen, die für die zu besetzende Vakanz am besten geeignete KandidatInnen zu vermitteln.
Deutschland ist in der ganzen Welt für seine Spitzenprodukte und -dienstleistungen bekannt, und das ist nur mit einem hohen Maß an Arbeitseffizienz und Spitzenmanagement möglich.
Hier spielen Personalvermittler wie die HYDE Executives GmbH eine wichtige Rolle, indem sie SpitzenkandidatInnen in gehobener Managementebene finden und diese an ein entsprechendes Unternehmen erfolgreich vermitteln.
Für Unternehmen wird es immer schwieriger, MitarbeiterInnen mit den richtigen Fähigkeiten zu finden, da ein großer Mangel an qualifizierten Arbeitskräften herrscht. Außerdem gibt es einige Unternehmen, die es vorziehen, sich auf ihre Produktion und ihre Dienstleistungen zu fokussieren und den Bewerbungsprozess hochqualifizierter MitarbeiterInnen nur über Personalvermittler zu organisieren.
Für KandidatInnen gibt es viele Vorteile, denn Personalvermittlungsagenturen wissen genau, in welchen Unternehmen die Fähigkeiten und Kenntnisse des Bewerbers perfekt passen und können die KandidatInnen entsprechend vermitteln. Somit landet das Profil der KandidatInnen auch nur in den Unternehmen, bei denen die Wahrscheinlichkeit einer Einstellung sehr hoch ist. Darüber hinaus bieten die Vermittlungsexperten den KandidatInnen an, sollten sie zusätzliche Fähigkeiten benötigen, welche für die zukünftige Position von Relevanz sind, sich diese im Rahmen von Online-Schulungen und Coachings anzueignen.
Ein weiterer Vorteil von Personalvermittlungsagenturen wie der HYDE Executives GmbH ist, dass sie stets im transparenten Austausch mit Unternehmen im Rahmen des gesamten Prozesses ist und sie den KandidatInnen daher auch ein transparentes Feedback geben, auch wenn es für diese Position leider nicht gepasst hat.
Auf diese Weise sind Ihre Chancen, DEN passenden Job in einem Unternehmen über einen Personalvermittler zu bekommen, sehr hoch.
HYDE EXECUTIVES GMBH
Die HYDE EXECUTIVES GMBH ist ein Personalvermittler mit Sitz in Halle. Das Einsatzgebiet der HYDE umfasst Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen, Brandenburg, Berlin, Raum Mitteldeutschland.
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