Teamevent Belantis

Bei unserem diesjährigen Sommerfest hieß es für das gesamte HYDE-Team: raus aus dem Büro und rein ins Abenteuer.

Gemeinsam verbrachten wir einen Tag im Freizeitpark BELANTIS bei Leipzig – inklusive Achterbahnen, neuen Herausforderungen und der Erkenntnis, dass die Begeisterung für Fahrgeschäfte in unserem Team durchaus unterschiedlich verteilt ist.

Doch warum verbringen wir überhaupt einen ganzen Arbeitstag mit einem Teamevent?

Für uns sind gemeinsame Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags keine verlorene Arbeitszeit. Sie können vielmehr dazu beitragen, Beziehungen zu stärken, neue Seiten an Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen und die Zusammenarbeit im Team zu fördern.

Wir haben sechs Gründe zusammengestellt, warum Teamevents für Unternehmen wertvoll sein können.

1. Teamdynamik stärken

Im Arbeitsalltag begegnen wir Kolleginnen und Kollegen häufig vor allem in ihrer jeweiligen beruflichen Rolle.

Bei einem Teamevent verändert sich die Perspektive.

Gemeinsame Erlebnisse schaffen die Möglichkeit, sich außerhalb von Projekten, Meetings und Aufgaben besser kennenzulernen.

Das kann das gegenseitige Verständnis stärken und dazu beitragen, auch im Arbeitsalltag besser miteinander zusammenzuarbeiten.

2. Vertrauen aufbauen

Vertrauen ist eine wichtige Grundlage guter Teamarbeit.

Informelle Situationen können Barrieren abbauen und Gespräche ermöglichen, für die im normalen Arbeitsalltag häufig wenig Raum bleibt.

Je besser sich Teammitglieder kennen und einschätzen können, desto leichter fällt es oftmals, Ideen zu teilen, offen Feedback zu geben oder Unterstützung anzunehmen.

3. Kommunikation verbessern

Bei einem gemeinsamen Ausflug entstehen Gespräche ganz automatisch.

Dabei geht es nicht zwangsläufig um Arbeit – und genau das kann wertvoll sein.

Menschen, die im Unternehmen vielleicht nur selten direkt miteinander arbeiten, kommen ins Gespräch und lernen sich besser kennen.

Diese persönlichen Verbindungen können auch die Kommunikation im Arbeitsalltag erleichtern.

4. Abstand vom Arbeitsalltag schaffen

Der berufliche Alltag kann anspruchsvoll sein.

Ein gemeinsamer Tag außerhalb des Büros bietet die Möglichkeit, Aufgaben und Termine für einige Stunden hinter sich zu lassen und miteinander eine gute Zeit zu verbringen.

Solche gemeinsamen Pausen können das Wohlbefinden unterstützen und neue Energie für den Arbeitsalltag geben.

Wichtig ist jedoch: Teamevents ersetzen keine guten Arbeitsbedingungen, realistische Belastungen oder eine gesunde Führungskultur.

5. Neue Perspektiven und Kreativität fördern

Neue Umgebungen können auch neue Gedanken anstoßen.

Beim gemeinsamen Essen, auf dem Weg zur nächsten Attraktion oder während einer Pause entstehen häufig Gespräche, die am Schreibtisch vielleicht gar nicht stattgefunden hätten.

Teamevents können deshalb Räume für ungezwungenen Austausch und neue Perspektiven schaffen.

6. Gemeinschaft und Unternehmenskultur stärken

Unternehmenskultur entsteht nicht nur durch Leitbilder und formulierte Werte.

Sie zeigt sich vor allem darin, wie Menschen miteinander umgehen.

Gemeinsame Aktivitäten können dazu beitragen, ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl zu entwickeln und neue Kolleginnen und Kollegen besser ins Team zu integrieren.

Gerade bei vielfältigen Teams bieten gemeinsame Erlebnisse die Möglichkeit, unterschiedliche Persönlichkeiten, Interessen und Hintergründe besser kennenzulernen.

Teamevents müssen zum Team passen

Nicht jedes Team braucht einen Freizeitpark.

Für manche passen sportliche Aktivitäten, für andere ein gemeinsamer Kochabend, eine Wanderung, ein Workshop oder ein entspanntes Sommerfest besser.

Entscheidend ist, dass sich möglichst viele Teammitglieder wohlfühlen und niemand gezwungen wird, bei Aktivitäten mitzumachen, die persönliche Grenzen überschreiten.

Auch bei unserem BELANTIS-Tag war schnell klar: Während einige am liebsten jede Achterbahn mehrfach gefahren wären, hielten andere lieber etwas mehr Abstand zu den Fahrgeschäften.

Und genau das gehört für uns ebenfalls zu guter Teamkultur – unterschiedliche Vorlieben dürfen ihren Platz haben.

Unser Fazit zum Sommerfest

Unser gemeinsamer Tag bei BELANTIS war eine schöne Gelegenheit, Zeit miteinander zu verbringen, viel zu lachen und den Arbeitsalltag für einen Moment hinter uns zu lassen.

Für uns sind solche Erlebnisse ein wichtiger Bestandteil unserer Teamkultur bei HYDE Executives.

Im kommenden Jahr soll es allerdings etwas anderes als BELANTIS werden.

Die ersten Ideen für unser nächstes Sommerfest gibt es bereits – und wir sind gespannt, wohin es uns dann verschlägt.