Im Auftrag unseres Mandanten, eines international tätigen und familiengeprägten Industrieunternehmens, das zu den etablierten Technologieführern im Bereich Klimatechnik zählt, suchen wir einen erfahrenen

Specialist Payroll/Entgeltabrechnung (m/w/d) im Großraum Leipzig/Halle.

Specialist Payroll/Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ort: Halle (Saale)

Stellenbeschreibung

• Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis eigenständig durch und übernehmen die dazugehörigen Folgeaktivitäten
• In SAP HCM pflegen und prüfen Sie abrechnungsrelevante Stamm- und Zeitdaten und stellen eine verlässliche Datenqualität sicher
• Darüber hinaus bearbeiten Sie personaladministrative Vorgänge und erstellen Meldungen, Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
• Mitarbeitende, Führungskräfte und interne Fachbereiche beraten Sie kompetent zu steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Als zentrale Ansprechperson klären Sie abrechnungsbezogene Anliegen und kommunizieren mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Gesetzliche und betriebliche Neuerungen übertragen Sie zuverlässig in die bestehenden Abrechnungsprozesse
• Bei Sonderthemen und HR-Projekten bringen Sie Ihre Payroll-Expertise ein und wirken an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse mit

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlichem Bezug oder einer Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich aller relevanten Folgeaktivitäten bringen Sie mit
• Im Umgang mit SAP HCM agieren Sie sicher; Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus; gute Kenntnisse in Englisch sind wünschenswert
• Eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Diskretion und eine verbindliche Kommunikation prägen Ihr Auftreten

Benefits

MANDANTENPROFIL

• International tätiges Industrieunternehmen
• Familiengeprägte Unternehmenskultur
• Langfristige Perspektiven
• Moderne HR-Strukturen

RAHMENBEDINGUNGEN

• Ab sofort
• Unbefristete Anstellung
• 55 – 60T Euro Bruttojahresgehalt

WEITERE BENEFITS

• Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• JobRad, ÖPNV-Zuschuss und Gesundheitsangebote