1. Was schätzt du besonders an der HYDE als Arbeitgeber?
Abgesehen vom großartigen Team schätze ich vor allem die Flexibilität, die uns geboten wird. Das betrifft nicht nur die Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Katarina hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und findet gemeinsam mit uns individuelle Lösungen – eine Qualität, die nicht jeder Arbeitgeber bieten kann.
2. Was unterscheidet uns von anderen Headhunting-Agenturen?
Für mich ist es ganz klar die Qualität unserer Arbeit. Unser Ziel ist es, Projekte nachhaltig zu besetzen, indem wir individuell auf die Wünsche sowohl der Mandanten als auch der Kandidaten eingehen. Besonders wichtig ist dabei die enge Begleitung beider Seiten während des gesamten Prozesses. Ich denke, genau das schätzen Mandanten und Kandidaten an der Zusammenarbeit mit uns.
3. Welcher Bereich/ Prozess des Headhuntings gefällt dir am besten?
Am meisten liegt mir die Kommunikation mit den Kandidaten, und das bereitet mir auch die größte Freude. Es ist spannend, mit ganz unterschiedlichen Persönlichkeiten zu sprechen und individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Besonders fasziniert mich die Psychologie dahinter – wie unterschiedlich Menschen sind und wie verschiedene Zielgruppen ticken. Aber auch die administrativen Aufgaben, wie die Erstellung von Stellenprofilen oder Ansprachetexten, machen mir Spaß, da man sich intensiv mit der Zielgruppe auseinandersetzen muss. Zudem habe ich große Freude daran, Texte zu verfassen und mit Worten zu spielen.
4. Wenn du mal nicht auf der Suche nach Spitzenpersonal bist, was machst du dann?
Zum Ausgleich finde ich im Yoga Entspannung, da ich mich dabei ganz auf mich selbst konzentrieren kann. Außerdem schreibe ich derzeit an meinem eigenen Buch – ein Projekt, das ich schon lange geplant habe und dem ich mich vor einigen Monaten endlich widmen konnte.
5. Welche Frage stellst du gern bei Interviews?
Es bereitet mir viel Freude, auch über persönliche Themen zu sprechen, die über die Stelle hinausgehen. Viele Kandidaten teilen gerne Geschichten aus ihrem Privatleben und persönliche Entscheidungen, und ich habe immer ein offenes Ohr dafür. Es interessiert mich, mehr über den Menschen hinter dem Lebenslauf zu erfahren.