Was schätzt du besonders an der HYDE als Arbeitgeber?
Ich betrachte die HYDE nicht als „klassischen“ Arbeitgeber, sondern glaube, dass wir alle gemeinsam die HYDE ausmachen. Ich empfinde die HYDE daher nicht, als den Ort, an den ich tagtäglich gehen muss, sondern die Umgebung, in der ich sein WILL!
Welches Projekt hat dir besonders Freude bereitet?
Alle Projekte, die ich begleiten darf, erfüllen mich mit Freude. Jedes Projekt ist total individuell. Das liegt nicht allein an der Herangehensweise, sondern ganz besonders an den beteiligten Personen, die alle einzigartige Persönlichkeiten sind. Nicht umsonst lautet unser Motto: „Choose Personality“.
Wenn du mal nicht auf der Suche nach Spitzenpersonal bist, was machst du dann?
Ich bin ein sehr organisierter und strukturierter Mensch und versuche in meiner Freizeit, loszulassen, um Kraft zu tanken. Dabei liebe ich es neue Länder und Kulturen zu entdecken, kulinarische Reisen zu erleben und doch auch die Ruhe am verschneiten Sonntag zu genießen.
Warum hast du dich für die HYDE als Arbeitgeber entschieden?
Bei meiner ersten Begegnung mit Katarina war mir klar, dass Ihre Unternehmensvision zu meiner werden kann. Ich habe sie verstanden und bin sehr dankbar, dass ich meinen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele leisten kann. Zudem habe ich gemerkt, dass Katarina die Art von Führungskraft ist, die ich mir wünsche. Modern, emphatisch, fördernd & fordernd und dabei zu jeder Zeit darauf bedacht, den Menschen hinter den Kulissen zu sehen.
Worauf legen wir Wert in unseren Gesprächen?
Transparenz, Diskretion & Empathie.