MITTELDEUTSCHE PERSONALTAGUNG 12. MAI 2022

Onboarding als Schlüssel für nachhaltiges Recruiting

Auch in diesem Jahr war HYDE Executives Partner der 14. Mitteldeutschen Personaltagung. Mit unserem Workshop zum Thema Onboarding haben wir gemeinsam mit Personalverantwortlichen erarbeitet, wie neue Mitarbeitende erfolgreich in Unternehmen eingeführt und integriert werden können.

Gerade im heutigen Kandidatenmarkt endet ein erfolgreicher Recruiting-Prozess nicht mit der Vertragsunterschrift. Entscheidend ist, neue Kolleginnen und Kollegen auch nach der Einstellung gezielt zu begleiten und sie fachlich, sozial und kulturell in das Unternehmen zu integrieren.

Erfolgreiches Onboarding beginnt mit einem klaren Prozess

Ein strukturierter Onboarding-Prozess kann dazu beitragen, Orientierung zu schaffen, Erwartungen frühzeitig zu klären und neuen Mitarbeitenden den Einstieg in das Unternehmen zu erleichtern.

Im Workshop entstanden in unseren Arbeitsgruppen zahlreiche Ideen und Impulse rund um die Frage, wie Unternehmen Onboarding individuell und nachhaltig gestalten können. Der Austausch zwischen den Teilnehmenden zeigte dabei einmal mehr, wie viele unterschiedliche Maßnahmen und Perspektiven zu einem gelungenen Start beitragen können.

Unterstützung bei Onboarding und Recruiting

Sie möchten Ihren Onboarding-Prozess weiterentwickeln, Ihren Recruiting-Prozess optimieren oder neue Impulse für die Personalgewinnung erhalten?

HYDE Executives unterstützt Unternehmen bei Fragestellungen rund um Recruiting, Mitarbeiterintegration und nachhaltige Personalprozesse.

Sprechen Sie uns gerne an.