KRISTINA GORJUNKOW
Consultant
Kristina Gorjunkow begann ihre Reise bei der HYDE als Werkstudentin und startet 2024 ihre Entwicklung als Junior Consultant. Sie unterstützt unser Team umfassend in allen Bereichen: sei es in klassischen Besetzungsprojekten, bei der Vorbereitung und Durchführung von Webinaren oder im Marketing – Kristina bringt sich mit fundiertem Wissen und vielseitigem Engagement ein.
Mit ihrem ausgeprägten Durchhaltevermögen und einer klaren Hands-on-Mentalität widmet sie sich auch komplexen Herausforderungen und entwickelt dabei stets kreative Lösungsansätze. Dank ihres Gespürs für Markttrends und ihrer Kompetenz im Umgang mit allen relevanten Systemen ist sie unsere erste Ansprechpartnerin, wenn es um innovative und effektive Lösungen geht.
Ihre offene, positive Art bereichert unser Team jeden Tag aufs Neue. Verlässlichkeit und Einsatzfreude prägen ihre Arbeit und wir sind glücklich, dass sie auch über ihr Studium hinaus ein wertvolles Mitglied unseres HYDE-Teams bleibt.
Q & A
Warum arbeitest Du bei der HYDE?
Ich war zu Beginn meines Studiums auf der Suche nach einer Stelle als Werkstudentin und habe durch Zufall eine Stellenausschreibung der HYDE in meinem Uniportal gefunden. So bin ich zur HYDE gekommen. Und was mich hier hält sind auf jeden Fall das tolle Team und die Freiheiten, die man hier bekommt. Sehr wichtig ist mir zudem, dass ich mich mit den hohen Qualitätsansprüchen, den Unternehmenswerten und der Modernität der HYDE identifizieren kann.
Wie bist Du zu Deiner Spezialisierung bei der HYDE gekommen?
Gestartet habe ich damals als Unterstützung für Lina in den Bereichen Logistik, Vertrieb, HR, Marketing und Finanzen. Das sind auch die Fachbereiche, die mir bis dato am meisten liegen. Nach internen Umstrukturierungen tauche ich nun auch immer weiter im Engineering Bereich ein.
Welche Eigenschaften zeichnen Dich aus, um in Deiner Funktion erfolgreich zu sein?
Ich würde sagen, dass ich ein ordentlicher Mensch mit Struktur und dem Auge für Details bin. Dadurch fallen mir Möglichkeiten zur Prozessoptimierung schnell auf und ich setze alles an eine angemessene Lösung. Zudem sind mir Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sehr wichtig, was mich zu einer zuverlässigen Persönlichkeit macht. Ich bin außerdem sehr wissbegierig, bringe eine große Lernbereitschaft mit und habe Spaß mich in neue Themengebiete einzuarbeiten.
Warum sollte man HYDE als Headhunter beauftragen?
Die HYDE besticht in jedem Falle mit Ihrer Qualität, Professionalität und ihrer Verbindlichkeit. Zudem ist uns die Nachhaltigkeit bei Besetzungsprojekten sehr wichtig, sodass wir darauf achten, dass zwischen dem Unternehmen und dem Kandidaten ein Perfect Match entstehen kann. Dabei kommt es nicht nur auf die Hard Facts, sondern auch auf die weichen Faktoren an. Wir haben außerdem immer ein offenes Ohr für beide Seiten und beraten sehr individuell. Der Slogan der HYDE ist „Choose Personality“ und das trifft auch auf uns zu. Wir legen großen Wert auf Authentizität, Transparenz und eine enge Betreuung.