Praktikant (mwd)

Du hast Lust, erste Erfahrungen im Recruiting zu sammeln und willst wissen, wie Headhunting in der Praxis funktioniert? Dann nutze die Möglichkeit eines Praktikums und schau hinter unsere Kulissen.

Support im Recruiting (m/w/d)

 

HYDE hat sich zu einer etablierten Marke im regionalen Wirtschaftsraum entwickelt, die Recruiting-Lösungen für Unternehmen anbietet. Als regionale Headhunting-Agentur übernehmen wir die Besetzung von Spezialisten- und Managementpositionen für Wirtschaftsunternehmen in Mitteldeutschland. Wir kennen den regionalen Kandidaten- und Arbeitgebermarkt, sind informiert über Trends, Tools, Best Practices und Fails. Gemeinsam mit den Unternehmen und den KandidatInnen gestalten wir nachhaltige Besetzungsprozesse.  

Praktikant (mwd)

Ort: 06108 Halle (Saale)

Stellenbeschreibung

  • Du begleitest und unterstützt den gesamten Bewerberprozess
  • Du assistierst im Personalrekrutierungsprozess von der Vorauswahl bis hin zur Einladung
  • Außerdem unterstützt Du in der Suche und Identifikation geeigneter KandidatInnen mittels verschiedener Business- und Netzwerk-Portale – dein Input ist gefragt
  • Du bekommst Einblicke in Interviews, Briefings und vielseitige Besetzungsprojekte
  • Stellenanzeigen werden von Dir formuliert und geschalten
  • In deiner Verantwortung liegt außerdem die Eingabe und Pflege der Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem

Profil

  • Du studierst aktuell oder bist auf der Suche nach einem passenden Praktikum oder Nebenjob im Bereich HR
  • Du interessierst dich für Recruiting, HR oder Personalberatung und willst mehr darüber lernen
  • Du bringst ein positives Denken, hohe Motivation, Neugierde und Zuverlässigkeit mit
  • Außerdem hast du Freude am Kontakt mit verschiedensten Persönlichkeiten

Benefits

  • Home Office & flexible Arbeitszeiten – Du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für konzentriertes und gesundes Arbeiten
  • Viel Raum für eigene Ideen – wir fördern Innovation, Kreativität und Eigeninitiative
  • Offene Teamkultur – Wir probieren aus, geben uns ehrliches Feedback und ziehen gemeinsam an einem Strang
  • Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – bei uns bleibst du nicht stehen
  • Engagement - Wir engagieren uns ehrenamtlich und unterstützen soziale Projekte