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HSE-Koordinator (m/w/d) im Großraum Bitterfeld.
HSE-Manager (m/w/d)
Stellenbeschreibung
- Koordination und Weiterentwicklung der Managementsysteme in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt, Energie und angrenzenden HSE-Themen – mit Blick auf Praxisnähe und Wirksamkeit
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und normativer Anforderungen sowie kontinuierliche Überwachung relevanter Änderungen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung interner und externer Audits sowie Unterstützung bei Zertifizierungen
- Organisation, Pflege und Weiterentwicklung des Beauftragtenwesens (z. B. Sicherheits-, Umwelt- oder Energiebeauftragte)
- Zentrale Schnittstelle zu Behörden und externen Institutionen, inklusive Bearbeitung von Anfragen, Begehungen, Prüfungen und Berichten
- Koordination der Umsetzung behördlicher Auflagen, Genehmigungen und Nebenbestimmungen
- Mitwirkung bei der Analyse von Arbeits- und Umweltrisiken sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen
- Pflege und Fortschreibung relevanter Dokumentationen, Richtlinien und Organisationshandbücher
- Sensibilisierung und Unterstützung der Fachbereiche in allen HSE-relevanten Fragestellungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer HSE-nahen Funktion, idealerweise im industriellen oder energieerzeugenden Umfeld
- Grundlegendes Verständnis für Managementsysteme, gesetzliche Vorgaben und behördliche Prozesse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie strukturierte Arbeitsweise in der Dokumentation
- Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Themen konsequent und lösungsorientiert voranzubringen
Benefits
MANDANTENPROFIL
- Technisch anspruchsvolles Industrieumfeld
- Hoher Stellenwert von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen
- Langfristig orientiertes Unternehmen mit stabilen Strukturen
RAHMENBEDINGUNGEN
- Ab sofort
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
WEITERE BENEFITS
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Zusätzliche Sozialleistungen
- Moderne Arbeitsumgebung
