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Kontakt

Maika Poller
034551530373
maika.poller@hyde-executives.de
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Im Auftrag unseres Mandanten, eines etablierten mittelständischen Spezialisten für kältetechnische Anlagen, suchen wir eine technisch versierte und organisationsstarke Persönlichkeit, die Projekte fachlich begleitet und als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Projektingenieuren koordiniert.


Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d) im Großraum Halle (Saale).

Teamleiter Versorgungstechnik (m/w/d)

Vollzeit 40 Std./Woche
Ort: 06108 Halle (Saale)

Stellenbeschreibung

  • Sie koordinieren die laufenden Anlagenprojekte im technischen Büro und behalten Termine, Prioritäten und Kapazitäten im Blick
  • Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Projektingenieuren bündeln Sie Projektstände und erkennen Engpässe frühzeitig
  • Gleichzeitig arbeiten Sie operativ in den Projekten mit und begleiten diese von der technischen Planung bis in die Ausführung
  • Sie planen und projektieren technische Anlagen und stimmen die Umsetzung mit den beteiligten internen Bereichen ab
  • Sie führen technische Berechnungen und Auslegungen durch und erstellen Materiallisten sowie technische Zeichnungen
  • Sie unterstützen die Projektingenieure bei technischen und organisatorischen Fragestellungen und sorgen für klare Abläufe im Team
  • Während der Ausführung stimmen Sie sich eng mit Werkstatt und Monteuren ab und klären technische Fragestellungen
  • Sie behalten mehrere parallele Projekte im Blick und informieren die Geschäftsführung frühzeitig über kritische Entwicklungen

Profil

  • Sie verfügen mindestens über einen Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder über ein technisches Studium bzw. eine vergleichbare, planerisch geprägte Qualifikation
  • Sie bringen Erfahrung in der Planung oder Projektierung im Umfeld HLS/TGA mit
  • Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Verantwortung für Organisation, Koordination und die Zusammenarbeit im Team übernehmen
  • Kenntnisse in der Kälte-, Heizungs-, Rohrleitungs- oder Versorgungstechnik sind von Vorteil; fehlendes Spezialwissen kann im Rahmen der Einarbeitung aufgebaut werden
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, treffen nachvollziehbare Entscheidungen und behalten auch bei mehreren parallelen Projektthemen den Überblick
  • Eine verbindliche Kommunikation, Teamgeist und Freude an pragmatischen technischen Lösungen runden Ihr Profil ab

Benefits

MANDANTENPROFIL

  • Etabliertes mittelständisches Unternehmen
  • Individuelle technische Anlagenlösungen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Erfahrenes, kollegiales Team


RAHMENBEDINGUNGEN

  • Ab sofort
  • Unbefristete Anstellung
  • 60T – 70 T Euro Bruttojahresgehalt
  • Firmenwagen


WEITERE BENEFITS

  • Strukturierte und persönliche Einarbeitung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fachliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektive
  • Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum