Teamleiter HR (m/w/d)

Im Auftrag unseres Mandanten, eines zukunftsgerichteten Dienstleistungs-Unternehmens im Finanz-Bereich, das seine HR-Strukturen gezielt weiterentwickelt, suchen wir eine Persönlichkeit mit Gestaltungsanspruch und Verantwortungsbewusstsein als

Teamleiter HR (m/w/d) im Raum Leipzig.


Teamleiter HR (m/w/d)

Ort: Leipzig

Stellenbeschreibung

  • Sie übernehmen die standortübergreifende Gesamtverantwortung für die zentralen HR-Prozesse und agieren als Sparringspartner für die Standortleitungen
  •  Als kompetente Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit einem praxisnahen Ansatz
  • Darüber hinaus unterstützen Sie bei Vorstellungsgesprächen sowie Mitarbeitergesprächen und sorgen für eine durchgängig professionelle Employee Journey
  • Die Weiterentwicklung der Personalplanung inklusive Recruiting sowie die Ableitung strategischer Maßnahmen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
  • In Ihrer Rolle koordinieren Sie ein kleines HR-Team und stellen die Einhaltung von Prioritäten, Fristen und Reportings sicher
  • Sie treiben Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen voran, um HR-Prozesse effizienter zu gestalten
  • Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen koordinieren Sie aktiv Personalmarketingmaßnahmen wie z.B. Messen und Netzwerkevents

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Geisteswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau
  • Zudem können Sie einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich vorweisen
  • Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen souverän zu agieren und beratend zu unterstützen
  • Eine strukturierte, kooperative Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Priorisierungsfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Sie verstehen sich als vertrauensvolles Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsleitung und handeln dabei stets mit unternehmerischem Weitblick
  • Mit Ihrem Organisationsgeschick gelingt es Ihnen, sowohl sich selbst als auch ein kleines Team effizient zu steuern und nachhaltig zu motivieren
  • Ihre Affinität zu Zahlen und Systemen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse, setzen Sie gezielt in der täglichen Arbeit ein
  • Sie bringen eine Reisebereitschaft in Mitteldeutschland mit

Benefits

MANDANTENPROFIL

  • National etabliert im Finance Sektor
  • Flache Hierarchien + kurze Entscheidungswege
  • Zukunftssichere Branche
  • Offenheit für Ideenreichtum
  • Modernes und digitales Arbeitsumfeld


RAHMENBEDINGUNGEN

  • Ab sofort
  • Unbefristete Anstellung
  • Home Office Möglichkeit
  • Zugriff auf Poolfahrzeuge
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung


WEITERE BENEFITS

  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Unterstützung der fachlichen + persönlichen Weiterentwicklung
  • Vermögenswirksame Leistungen uvm.