Im Auftrag unseres Mandanten, einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen der
Medizinbranche, sind wir auf der Suche nach einem
Senior Personalreferenten/HR Manager (m/w/d) im Raum Dessau.
Senior Personalreferent / HR Manager (m/w/d)
Ort: Dessau
Stellenbeschreibung
- Als Personalreferent sind Sie für die Leitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, von der Talentgewinnung und -bindung bis zum professionellen und respektvollen Offboarding-Prozess, verantwortlich
- Dabei spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Personalstrategien, um eine erstklassige Arbeitsumgebung zu schaffen, die talentierte Fachkräfte anzieht, entwickelt und bindet
- Sie erstellen einen effizienten Recruiting-Prozesses, von der bedarfsorientierten Personalplanung über die innovative Kandidatensuche bis hin zur erfolgreichen Auswahl und Integration neuer Teammitglieder
- Auch pflegen und optimieren Sie das Bewerbermanagementsystem, um eine positive Bewerbererfahrung sicherzustellen und Talente effektiv zu identifizieren und zu gewinnen
- In allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen stehen Sie Ihren Mitarbeitern sowie der Geschäftsführung beratend zur Seite
- Sie initiieren und begleiten strategische HR-Projekte und Change-Management-Initiativen, um den Personalbereich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vorzubereiten
- Des Weiteren verwalten und pflegen Sie Personalakten und erstellen Arbeitszeugnisse
- Ebenso sind Sie sind Ansprechpartner für alle externen Vertragspartner und repräsentieren so das Unternehmen nach Außen
Profil
- Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Zudem können Sie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld vorweisen
- Sie verfügen über arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Der Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, ist Ihnen vertraut
- Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und einer hohen Serviceorientierung
Benefits
- Großer Gestaltungsspielraum
- Offene Unternehmenskultur
- Freundliche & Kollegiale Atmosphäre
- Vielseitige, spannende Aufgaben
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir freuen uns Ihre Unterlagen/Kurzprofil unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „jetzt bewerben“ zu erhalten. Vielen Dank.