Autor: Lara Hauke

Sie haben die perfekte Besetzung gefunden, der Vertrag ist unterschrieben. Doch die ersten Monate sind kritisch. Viele Unternehmen erleben frustrierende Frühfluktuation oder eine zu lange Einarbeitungszeit, weil der Prozess oft noch unstrukturiert und nicht messbar ist. Der Status Quo: Wo die meisten Unternehmen scheitern Wir sehen in der Praxis, dass die Hälfte der Unternehmen wichtige Onboarding-Kennzahlen ignoriert. Wenn Sie nur … Continued

So gern wir auch Zeit in unserem Büro in Halle (Saale) verbringen, so sehr freuen wir uns auch ab und zu unterwegs zu sein! Am 31.03.2025 sind wir z.B. als einer der Hauptsponsoren beim großen BVMW Jahresempfang im h+ Hotel Halle-Leipzig! Wir freuen uns auf die mehr als 600 TeilnehmerInnen aus der Region. Sicher treffen … Continued

Hier kommen unsere HYDE Recruiting Trends für das Jahr 2025! Eins ist schon jetzt klar: Es wird kein Jahr zum Abwarten. Handeln ist gefragt, um Engpässen proaktiv vorzubeugen!

Save the Date! Am 21. und 22. Februar 2025 findet in Halle mit der @‌chance_halle die größte Gründungs-, Job- und Bildungsmesse Sachsen-Anhalts statt. BerufseinsteigerInnen, aber auch Fachkräfte können sich hier bei über 300 Ausstellern aus der Region informieren. Bei Vorträgen und Podiumsdiskussionen gibt es zusätzlich spannenden Input zu vielfältigen Themen. HYDE Gründerin und Geschäftsführerin Katarina … Continued

2024 haben wir bei HYDE Executives etwas Neues ausprobiert: unsere erste eigene Webinar-Reihe rund um Recruiting und Headhunting. Unser Ziel war es, Erfahrungen aus der täglichen Personalberatung zu teilen, praktische Impulse zu geben und mit Personalverantwortlichen und Führungskräften direkt in den Austausch zu kommen. Im Januar starteten wir mit dem ersten Webinar – und schnell … Continued

Was ist das Kerngeschäft on FRIGOTEC? Die Kernkompetenz von FRIGOTEC liegt seit 1991 in der Planung, Fertigung und Installation von Kälteanlagen für den Lebensmittel-Frischebereich. Im Bereich des Fruchthandels sind sie Marktführer. Ihre Anlagen umfassen insbesondere die Technik für Langzeitlagerräume, sodass beispielsweise ganzjährig Äpfel angeboten werden können. Darüber hinaus sind sie auf Reifekammern für exotische Früchte … Continued

Das Leipziger Personalforum fand in diesem Jahr bereits zum 15. Mal statt – und auch HYDE Executives war wieder mit dabei. Unter dem Motto „Motivation und Leistung“ bot die Veranstaltung eine abwechslungsreiche Mischung aus Impulsvorträgen, Workshops und interaktiven Praxisrunden. Besonders spannend waren für uns die unterschiedlichen Perspektiven darauf, was Mitarbeitende motiviert, wie Unternehmen Leistungsfähigkeit unterstützen … Continued

Nicht jede Vakanz funktioniert auf jedem Recruiting-Kanal gleich gut. Während für einige Zielgruppen klassische Online-Jobbörsen besonders relevant sind, können bei anderen Positionen soziale Netzwerke, Fachportale, regionale Plattformen oder sogar Offline-Kanäle sinnvoller sein. Entscheidend ist deshalb nicht, auf möglichst vielen Plattformen präsent zu sein. Viel wichtiger ist die Frage: Wo erreichen wir genau die Kandidatinnen und … Continued

1. Was schätzt du besonders an der HYDE als Arbeitgeber? Abgesehen vom großartigen Team schätze ich vor allem die Flexibilität, die uns geboten wird. Das betrifft nicht nur die Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Katarina hat immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und findet gemeinsam mit uns individuelle Lösungen – eine … Continued

Gesundheit und moderne Arbeitswelten – vom Gesundheitstag bis zur Workation Gesundheit, Wohlbefinden und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen für Beschäftigte eine immer größere Rolle. Unternehmen reagieren darauf mit unterschiedlichen Angeboten – von betrieblicher Gesundheitsförderung über flexible Arbeitszeiten bis hin zu neuen Arbeitsmodellen. Auch bei HYDE beschäftigen wir uns regelmäßig mit der Frage, wie … Continued