Autor: Carolin Schneider

Frauen sind in Führungspositionen in Deutschland weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Dabei stellt sich längst nicht mehr nur die Frage nach Gleichberechtigung. Auch für Unternehmen gewinnt das Thema zunehmend an Bedeutung – etwa im Hinblick auf Fachkräftemangel, Arbeitgeberattraktivität, Recruiting und vielfältige Führungsteams. Welche Zahlen zeigen die Entwicklung? Welche gesetzlichen Maßnahmen gibt es? Welche Barrieren bestehen weiterhin – … Continued

Im Artikel zu „Frauen im Unternehmertum“ haben wir bereits Zahlen und Fakten beleuchtet. Nun wollen wir von der HYDE-Geschäftsführerin, Katarina Borchert, wissen, wie ihre Gedanken zu diesem Thema sind. Besonders interessiert uns in ihr persönlicher Karriereweg und was die Unternehmenskultur der HYDE mit einem Frauenteam so besonders macht. Wie war es für dich als Frau … Continued

Wie stark sind Frauen in Führungspositionen in Ostdeutschland vertreten? Und wie unterscheidet sich ihre Situation von der in Westdeutschland? Verschiedene Studien haben sich mit dieser Frage beschäftigt und zeigen interessante Unterschiede zwischen Ost und West. Besonders spannend ist dabei der Blick auf Sachsen-Anhalt und auf Unternehmen aus unserer Region. Die folgenden Zahlen beziehen sich auf … Continued

Das Vorstellungsgespräch ist einer der wichtigsten Schritte im Bewerbungsprozess. Wer gut vorbereitet ist, souverän auftritt und die eigenen Erfahrungen überzeugend präsentieren kann, erhöht seine Chancen auf die gewünschte Position. Dabei geht es nicht darum, perfekte Antworten auswendig zu lernen. Viel wichtiger ist es, die eigene Motivation, den beruflichen Werdegang und die persönlichen Stärken nachvollziehbar und … Continued

Was ist das Kerngeschäft von Bio-Rad Laboratories Logistik GmbH? Die Bio-Rad Laboratories Logistik GmbH in Großkugel bei Leipzig/Halle ist eine Tochter des Bio-Rad-Konzerns, eines weltweit führenden Anbieters von medizintechnischen Produkten für Forschung und klinische Diagnostik. Mit einem Team von mehr als 8.250 Mitarbeitern weltweit und einem globalen Netzwerk an Standorten für unsere über 150.000 Kunden, … Continued

Fachkräftemangel, steigende Gehaltserwartungen, höhere Flexibilitätsansprüche und regionale Herausforderungen verändern die Personalgewinnung grundlegend. Unternehmen müssen heute nicht nur geeignete Fach- und Führungskräfte finden, sondern sich auch als attraktiver Arbeitgeber positionieren und ihre Mitarbeitenden langfristig binden. Genau hier setzt die Recruitingberatung von HYDE Executives an. Gemeinsam mit unseren Mandanten analysieren wir bestehende Recruiting-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln … Continued

Ein Bewerbungsgespräch verfolgt ein klares Ziel: herauszufinden, ob Kandidat, Position und Unternehmen wirklich zueinander passen. Dabei zählt der erste Eindruck auf beiden Seiten. Nicht nur Bewerberinnen und Bewerber sollten gut vorbereitet in ein Gespräch gehen. Auch Unternehmen müssen professionell auftreten, strukturiert vorgehen und eine Gesprächsatmosphäre schaffen, in der ein ehrliches Kennenlernen möglich ist. Eine gute … Continued

Wie kann Zuwanderung dazu beitragen, dem Fachkräftemangel in Deutschland zu begegnen? Welche Herausforderungen entstehen bei der Integration internationaler Arbeitskräfte – und welche Möglichkeiten ergeben sich daraus für Unternehmen? Der deutsche Arbeitsmarkt hat sich in den vergangenen Jahrzehnten deutlich verändert. Während in den 1990er- und 2000er-Jahren noch wesentlich mehr Menschen arbeitssuchend waren, standen Unternehmen Anfang der … Continued

Was ist das Kerngeschäft der MERKUR SPIELBANKEN Sachsen-Anhalt GmbH & Co. KG? Was macht das Arbeiten bei den MERKUR SPIELBANKEN Sachsen-Anhalt so besonders? (Stichwort USP) Was können neue MitarbeiterInnen bei MERKUR SPIELBANKEN Sachsen-Anhalt erwarten? Was schätzen Sie an der Zusammenarbeit mit HYDE?