Autor: Lara Hauke

Was ist das Kerngeschäft von Polifilm? Unser Kerngeschäft dreht sich rund um das Thema Folien. „EXCELLENCE IN FILMS“ hat also keineswegs etwas mit Filmdrehs zu tun. Von der Produktion, über die Konfektionierung bis zur Veredelung und letztendlich die Auslieferung von Folien an den Kunden sind das breitgefächerte Portfolio. Am Standort in Weißandt-Gölzau liegt der Fokus … Continued

Die Mitteldeutsche Personaltagung (MPT) fand in diesem Jahr bereits zum 15. Mal statt – und natürlich war auch HYDE Executives wieder mit dabei. Am 11. Mai brachte PT Training zahlreiche Personalverantwortliche aus der Region zusammen. Die Veranstaltung bot Raum für Austausch, neue Kontakte und aktuelle Impulse rund um HR und Recruiting. HYDE Executives war mit … Continued

Für viele Unternehmen wird es zunehmend schwieriger, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und bestehende Mitarbeitende langfristig zu halten. Fachkräftemangel, demografischer Wandel und veränderte Erwartungen an Arbeitgeber erhöhen den Wettbewerb um geeignete Kandidatinnen und Kandidaten. Ein starkes Employer Branding wird deshalb zu einem wichtigen Bestandteil moderner Personalgewinnung. Unternehmen sollten sich dabei unter anderem folgende Fragen … Continued

Was schätzt du besonders an der HYDE als Arbeitgeber? Ich betrachte die HYDE nicht als „klassischen“ Arbeitgeber, sondern glaube, dass wir alle gemeinsam die HYDE ausmachen. Ich empfinde die HYDE daher nicht, als den Ort, an den ich tagtäglich gehen muss, sondern die Umgebung, in der ich sein WILL! Welches Projekt hat dir besonders Freude … Continued

Das Vorstellungsgespräch ist ein entscheidender Schritt im Bewerbungsprozess. Hier haben Kandidatinnen und Kandidaten die Möglichkeit, ihre fachliche Eignung, Persönlichkeit und Motivation überzeugend zu vermitteln. Gleichzeitig können kleine Fehler einen negativen Eindruck hinterlassen – vor allem dann, wenn sie durch eine gute Vorbereitung leicht vermeidbar wären. Wir zeigen, welche typischen Fehler Bewerber im Vorstellungsgespräch vermeiden sollten … Continued

Künstliche Intelligenz ist längst in vielen Unternehmen angekommen. Besonders im HR-Bereich entstehen zahlreiche Möglichkeiten, administrative Aufgaben zu vereinfachen, Recruiting-Prozesse zu unterstützen und Inhalte schneller zu erstellen. Doch wo kann ChatGPT im HR und Recruiting tatsächlich sinnvoll eingesetzt werden? Welche Aufgaben lassen sich unterstützen – und wo sind menschliche Erfahrung, Datenschutz und eine sorgfältige Kontrolle weiterhin … Continued

Am 17. April 2023 stand für HYDE Executives das erste große Event des Jahres an: der Jahresempfang des BVMW – Bundesverband mittelständische Wirtschaft im H+ Hotel Leipzig-Halle. Mehr als 600 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen kamen zusammen, um sich zu vernetzen, auszutauschen und neue Kontakte im regionalen Mittelstand zu knüpfen. HYDE Executives … Continued

Wir freuen uns, unser Angebot um Workshops und Webinare für HR, Recruiting und Personalverantwortliche zu erweitern. Personalarbeit ist heute vielseitiger denn je. Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung, Gesprächsführung oder Employer Branding laufen häufig parallel – während gerade kleinere HR-Teams nur begrenzte Ressourcen zur Verfügung haben. Mit unseren Workshops und Webinaren möchten wir unser Wissen aus der täglichen … Continued

Was macht die JC Eckardt GmbH aus? Welche Aufgaben übernimmt das Unternehmen im industriellen Umfeld und was können neue Mitarbeitende am Standort Merseburg erwarten? Im Interview gibt JC Eckardt Einblicke in das Kerngeschäft, die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit mit HYDE Executives bei der Besetzung offener Positionen. 1. Was ist das Kerngeschäft von JC Eckardt? Die … Continued

Flexible Arbeitsmodelle gewinnen seit Jahren an Bedeutung. Neben Homeoffice, Teilzeit oder Vier-Tage-Woche bietet auch Jobsharing Unternehmen und Mitarbeitenden neue Möglichkeiten. Das Modell kann dazu beitragen, anspruchsvolle Positionen mit reduzierter individueller Arbeitszeit zu verbinden und damit beispielsweise die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern. Doch wie funktioniert Jobsharing eigentlich? Welche Modelle gibt es? Und welche … Continued